楊惠喜的生活時報

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 2月薪資平均8萬6 年終獎金影響

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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元！行政院主計總處12日公布調查，受廠商發放年終獎金影響，2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單，民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」，副處長潘寧馨坦言，「平均值易受高薪者拉抬，但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯，導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」

主計處指出，107年2月份工業及服務業全體受僱員工，包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工，每人每月經常性薪資平均為4萬483元，年增2.85%，增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算，總薪資為8萬6832元，較上個月增加46.94%。

分析廠商發放年終獎金情況，潘寧馨指出，若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，107年每人年終獎金平均為6萬8017元，折算起來約1.68個月，比去年增加了5342元，同時也創下近3年新高、近20年次高，前高為2015年的1.69個月。

至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪？潘寧馨坦言，「目前還看不出來」，但從經常性薪資來看，單月年增率為2.85％，1至2月平均累計年增率也有2.81％，顯示薪資成長狀況是樂觀的，初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等，「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應，但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利，因此影響程度多寡還有待觀察。」

然而，從主計處公布的數字來看，員工薪資成長率交出不錯的成績單，但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」？潘寧馨坦言，數字與感受存在落差，原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值，「如果就個別員工來看，薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯，也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」

 幸福彰化 多元文化同盟會

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為讓縣民更加瞭解聘僱外籍勞工應注意的法令與資訊，提倡尊重、包容、互助的友善職場，並宣導外籍勞工正當休閒娛樂活動，彰化縣政府特別在今年規劃幸福彰化—多元文化同盟會等結合法令宣導、休閒娛樂、急救訓練及便民諮詢服務的系列活動，並於昨（十一）日上午在縣府中庭舉辦「移工逗陣來打拚—幸福彰化一家親」今年度外籍勞工系列活動宣傳記者會，由彰化縣副縣長陳善報表示，期望藉由這一系列活動，讓雇主更瞭解聘僱外籍勞工相關法令，也讓外籍勞工藉由參加活動紓解思鄉情緒，安心工作。首場活動為歡慶泰國潑水節，將於十四日在鹿港文武廟前廣場舉辦「幸福彰化—多元文化同盟會」，歡迎民眾踴躍參與盛會。

陳副縣長表示，彰化縣有五萬多位外籍移工，為了讓外籍移工在彰化工作得非常舒適，也讓雇主瞭解僱用外籍勞工的相關法令規定，縣府團隊舉辦寓教於樂的外籍勞工系列活動，如十四日舉辦的「幸福彰化—多元文化同盟會」要讓外籍勞工歡度泰國的節慶，感受家鄉節慶的喜悅，同時學習相互尊重與文化包容，讓雇主能夠安心僱用外籍勞工，外籍勞工能夠融入台灣的生活，並在彰化安心工作。

陳副縣長表示，系列活動接續為慶祝印尼新年，將於六月十六日舉辦「歡慶印尼開齋節」，接著將在七月二十八日舉辦大眾喜愛的休閒娛樂活動—「幸福彰化—相揪逗陣看電影」，最後在九月因應中秋佳節，舉辦「幸福彰化—歌喉讚」活動，藉由這一系列的休閒活動，讓外籍勞工感受台灣的溫暖。此外，陳副縣長也歡迎外籍移工與新住民參與七月十四日盛大舉辦的王功漁火節踩街活動，讓在地活動更多元更國際化。

馬尼拉經濟文化辦事處台中分處勞工中心主任菲爾德表示，全球有約一千萬民菲律賓移工，在台灣也有約十八萬人，感謝台灣對非籍移工的照顧，尤其台灣有相當完備的勞動法令與勞工服務協助機構，更為移工辦理相關家鄉節慶活動，讓移工有家的感受；服務於台灣玻璃工業股份有限公司的移工代表馬賽羅說，非常開心來到台灣工作。

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